Während wir den Tag der Arbeit feiern, möchte CONFIL die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter würdigen.Dieser Tag ist eine Gelegenheit, den Beitrag zu würdigen, den die Arbeitnehmer zum Wachstum und zur Entwicklung der Gesellschaft geleistet haben. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und die harte Arbeit, die sie im vergangenen Jahr geleistet haben“, sagte Herr Kang, CEO von a Turkey -basiertes Technologieunternehmen. „An diesem Tag der Arbeit möchten wir unsere Dankbarkeit zeigen, indem wir ihnen etwas zusätzliche Freizeit zum Entspannen und Auftanken schenken.“Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter produktiver und motivierter sind, wenn sie glücklich und ausgeruht sind.“
Anlässlich dieses Tages organisierte CONFIL eine unternehmensweite Veranstaltung, bei der Mitarbeiter zusammenkamen, um ihre Erfolge zu feiern und ein Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz zu schaffen.Die Veranstaltung beinhaltete ein Grillfest, Spiele und Aktivitäten, die allen Spaß machten.
Bei CONFIL glauben wir daran, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben, und der Labor Day ist eine Gelegenheit, genau das zu tun.Wir organisierten eine Freiwilligenveranstaltung, bei der Mitarbeiter zusammenkamen, um einen örtlichen Park aufzuräumen und neue Bäume zu pflanzen.Dies ist nur eine Möglichkeit, wie wir unser Engagement für soziale Verantwortung unter Beweis stellen und unsere Wertschätzung für den Beitrag unserer Mitarbeiter zur Gesellschaft zum Ausdruck bringen.
Abschließend möchten wir die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter würdigen.Durch unser Mitarbeiteranerkennungsprogramm haben wir Personen identifiziert, die in ihrer Arbeit über sich hinausgewachsen sind und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens geleistet haben.Wir sind stolz, solch talentierte und engagierte Mitarbeiter in unserem Team zu haben.
Der Tag der Arbeit ist ein Tag, an dem die Beiträge der Arbeitnehmer zur Gesellschaft gefeiert werden. Bei CONFIL sind wir dankbar für die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter.Wir freuen uns darauf, weiterhin eine positive und unterstützende Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die die Beiträge unserer Mitarbeiter anerkennt und wertschätzt.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 06.07.2023